Emprendedores y emprendimientos: que conoces sobre el tema?
Antes te sugiero llenar este cuestionario.
El emprender implica mucho compromiso y perseverancia en llevar adelante ese proyecto de vida, lograr su consolidación sin duda te exigirá mucho trabajo, invertir tiempo y dinero, - y seguro- enfrentar riesgos, pero la satisfacción de proyectar tu emprendimiento al futuro y consolidarlo en el mercado serán los resultados de tu entrega personal y persistencia. Además, no olvides que el conocimiento y la información son las herramientas estratégicas para alcanzar el éxito, en todos los ámbitos, y en el emprendedor con mayor razón.
Estaremos compartiendo más acerca de este tema, que sin duda, es importante y desafiante para nosotros los Administradores.
Recursos Humanos
¡Bienvenidos!! Este blog es un enlace para conocer temas acerca de los Recursos Humanos y su importancia en las organizaciones.Será fascinante compartir contigo tus opiniones y sugerencias acerca de las distintas temáticas del Blog.
sábado, 5 de abril de 2014
Gestión y Comportamiento Organizacional
Una empresa esta conformada de distintos elementos tangibles e intangibles, pero sin lugar a duda, por lo menos en mi percepción, el elemento más importante para tener una buena gestión empresarial son las personas. Que prácticamente, son las encargadas de los éxitos y fracasos que pudiera tener la empresa, esto sin importar su tamaño (pymes), las personas son el activo vivo de la organización, por lo tanto,muestran distintas características biográficas, de personalidad, de percepción, de actitudes, de valores, etc. que las hacen diferentes unas con otras, pero que dentro de la organización deben actuar como un todo enlazado y coordinado hacia los objetivos de la empresa, esto hace la importancia que tiene el conocimiento del comportamiento organizacional como la ciencia que estudia el comportamiento humano en las organizaciones.
Me gustaría que veas este vídeo para comprender mejor esta ciencia:
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